在職場中千萬不要成為領導不喜歡的人

2019-10-24    上司下屬    【本頁移動版】

在職場中混,千萬不要得罪你的領導,因為如果你的領導不喜歡你的話,你的任何努力都是沒有用的。你的業績做得再好,你拉來再多的客戶,他都會覺得你做的是無用功,也不會認可你的成果,更別說讓你升職加薪了。

所以,在職場中千萬不要成為領導不喜歡的人。

領導不喜歡下屬,當然不是沒有原因的,很多時候往往是下屬做了讓領導不開心的事情。因此想要和領導處好了,千萬別做以下這3個行為,一旦你觸碰到了,肯定是會被領導厭惡的,嚴重的還會被開除。

1. 說領導的壞話

世界上沒有完美的人,同時也就意味著沒有完美的領導,大家和領導之間難免會有些磕磕碰碰,很少有那種讓員工十分愛戴,找不出一點毛病的領導。

如果你的領導有讓你不喜歡的地方,請不要說出來,放在心里,或者和可靠的朋友吐槽一下就行,千萬不要和同事們一起議論,更不要說領導的壞話。

好事不出門,壞事傳千里,只要你說了對領導不利的話,他肯定會知道,到時候你就要倒霉了。

領導最討厭下屬的3種行為,一個都不能碰,不然會被排擠

2. 透露公司機密

職場中利益至上,但是并不是意味著我們為了利益可以不顧一切。作為一個公司的一份子,保持忠誠是必須的,如果你的領導發現了你對公司不忠誠或者出賣了他,那么你一定吃不了兜著走。

領導最討厭的就是那些嘴上不把門的人,喜歡把公司的事情到處說,甚至連公司的機密都會隨意透露給別人。這樣的人,怎么能給領導可靠的感覺呢?若是你給公司帶來了損失,肯定馬上就要被開除。

3. 愛偷懶磨洋工

有的人聰明能力特別強,所以,他能給公司帶來特別好的業績。但是也有一些人資質比較平庸,他們做不出特別出彩的成績。其實領導也能理解,畢竟這種天分是自己無法決定的。

但是如果靠努力就能夠達到的水平,你達不到的話,就是你的問題了。沒有功勞也有苦勞這句老話其實是很實用的,你夠努力、付出的足夠多的話,領導是會看在眼里的。

相反,如果你每天都很不積極,經常偷懶磨洋工領導也是會記在心里,今后肯定是要找你算賬的。天下沒有白吃的午餐,不要想著在公司里混日子。


說領導的壞話、透露公司機密、愛偷懶磨洋工,這3個行為是領導最討厭的,如果看到他們員工做了這些事情,心里肯定不會滿意,甚至會想方設法把他開除掉,不愿意留在自己的身邊。


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